Contact

Tel: +31 6 11101539

​E-mail: petra.joziasse@energie-rijk.com

Werkgebied: Breda en omgeving

© 2018 by Petra Joziasse. Created with Wix.com

ENERGIE-RIJk

Vergroot je  balans, succes en energie

 

We leven in een samenleving waarin mensen langer moeten doorwerken, waarin de arbeidsmarkt snel verandert en mensen meer en meer zelf verantwoordelijk worden gemaakt voor hun eigen inzetbaarheid. Een ontwikkeling die vraagt om verandering; in denken én doen.

Stel jezelf eens de vraag:

  • Weet ik waar ik energie van krijg en hoe zet ik dat in?

  • Doe ik het werk wat bij mij past?

  • Geniet ik wel (genoeg) in een dag?

  • Ervaar ik stress en wat doet dat met me?

  • Zit ik zelf achter het stuur of word ik geleefd?

  • Ben ik 'in het moment' zowel thuis als op mijn werk?

  • Leef ik mijn leven?

Heb je het gevoel dat je maar blijft doorgaan terwijl je eigenlijk weet dat het niet de juiste koers is, 

niet ’jouw’ koers is? Vaak houdt angst je tegen; angst om je zekerheden los te laten, angst voor het onbekende. Ondanks dat je weet dat het niet goed zit, ga je toch door op de voor jou vertrouwde weg. Wil je dat niet langer? Doorbreek je patronen en durf te kiezen voor jouw leven.

Het is mijn passie om mensen meer of weer in hun kracht te zetten, ze in balans te brengen zodat ze uit het leven kunnen halen wat erin zit. Door mijn oprechte betrokkenheid, enthousiasme, daadkrachtige houding en scherp analytisch vermogen maak ik mensen bewust van hun kwaliteiten en patronen. Het resultaat: mensen zijn in staat om een nieuwe koers te bepalen, de juiste keuzes te maken, de regie over hun eigen leven en of loopbaan terug te krijgen en zich vitaler te voelen.

Heb jij het idee dat je vastzit in je leven, in je loopbaan of  ervaar je te veel stress?

Neem contact met mij op en ik help je graag!

 

Petra

Na mijn studie Bedrijfseconomie & Organisatiekunde aan de universiteit van Tilburg heb ik 20 jaar gewerkt binnen de Financiële sector als veranderkundige en manager, zowel in Nederland als in Scandinavië.

Als veranderkundige heb ik veel organisatiewijzigingen begeleid en weet ik wat het betekent om te moeten voldoen aan resultaatverplichtingen onder hoge werkdruk. Tijdens de verandertrajecten ontdekte ik hoe geweldig ik het vind om mensen te begeleiden naar persoonlijke en professionele groei. Ik zet mensen graag in hun kracht, zodat ze hun potentieel gaan benutten en regie gaan voeren over hun leven en loopbaan.

Na terugkomst in Nederland heb ik besloten om mij te richten op mijn passie en kracht, namelijk het motiveren en inspireren van mensen. Deels doe ik dit als life & loopbaancoach en deels als veranderkundige. Ik ben  opgeleid tot registercoach (NOBCO gecertificeerd).

 

Als mensen zich bewust zijn van hun kwaliteiten, vaardigheden en valkuilen en als ze weten wat hun diepste drijfveren, wensen en verlangens zijn, dan kunnen ze in balans én in hun kracht komen of blijven. Als je in balans bent, in je kracht staat, de dingen doet die echt bij jou passen en jou plezier geven (en je je daar bewust van bent), zit je lekkerder in je vel en ben je vitaal/duurzaam inzetbaar. Je geniet weer van het leven, weet hoe je goed voor jezelf moet zorgen en de juiste keuzes moet maken om ook in balans te blijven.

Ik sta bekend als bevlogen in mijn vak, ben oprecht betrokken, breng rust in een gesprek en werk vanuit respect. Ik schuw de diepgang niet en leg vlot relevante verbanden. Verder ben ik nuchter, levendig en praktisch ingesteld met een scherp analytisch vermogen en het lef om mensen uit hun comfort zone te lokken, zonder daarbij de verbinding te verliezen.

"Geef me de moed om te veranderen wat ik kan. Geef me de wijsheid om te accepteren wat ik niet kan veranderen. Geef me het inzicht om het verschil tussen beiden te leren kennen."(Franciscus van Assisi)

aANPAK EN MOGELIJKHEDEN

Life- & Loopbaancoaching

In een coachtraject werk je onder mijn begeleiding aan een coachvraag. Mogelijke thema’s zijn:

  •  Werk dat bij jou past (is dit het nou en wat wil ik echt?)

  •  Het beste uit jezelf halen

  •  Effectief en authentiek communiceren

  •  Vitaliteit, voldoening en balans

  •  Omgaan met stress

  •  Meer genieten

 

Graag help ik je met een volgende stap in het behalen van je doelen en het realiseren van je wensen.

 

Iedereen is uniek en iedere situatie is uniek. Mijn begeleiding is daarom altijd maatwerk. Tijdens een vrijblijvend oriënterend gesprek bespreken we wat belangrijk is voor jou en dan maak ik een passend voorstel.

 

Als de mogelijkheid er is, zoeken we de natuur op om uit de dagelijkse hectiek te stappen, omdat de natuur niks van je verwacht. 

De kosten voor loopbaanadvies zijn veelal als scholingskosten of studiekosten aftrekbaar voor de inkomstenbelasting.

Een mogelijk coachtraject kan er als volgt uit zien: 

Opbouw life- & loopbaancoachtraject

Fase 1: Helder formuleren wie jij bent

Hierin onderzoek je jouw drijfveren, talenten, kwaliteiten, valkuilen en je levensloop tot nu toe. Deze fase geeft inzicht in patronen, vergroot je zelfkennis en levert positieve energie.

Fase 2: Doelen opstellen 

In de ‘Doelenfase’ bespreek op basis van de uitkomsten uit fase 1, wat je aan het eind van je coachtraject bereikt wilt hebben. Binnen deze fase worden de doelen concreet en helder geformuleerd.

Fase 3: Actie!

In deze fase maken we samen een actieplan zodat je je coachdoel(en) kunt behalen. Je zult merken dat door echt in actie te komen, je grote stappen voorwaarts gaat maken. Deze laatste fase is praktisch en concreet, zodat het resultaat meteen merkbaar is in de praktijk.

 

Wil je meer weten over mogelijkheden van een coachtraject? Neem contact met mij op!

Teamontwikkeling

Zijn jullie als team op zoek naar meer van iets; meer plezier, een hogere productiviteit, meer energie, meer winst, meer verbinding met elkaar, meer inspiratie, meer leiderschap? Of juist naar minder van iets; minder spanningen, minder blokkades, minder conflicten, minder besluiteloosheid?

 

Ik kan jullie begeleiden om jullie doelstelling te bereiken. Ik heb een sterk gevoel voor wat (onderhuids) speelt in een groep en weet dit naar de oppervlakte te brengen. Hoe?

  • Door inzichtelijk te maken wat er belemmert in een optimale samenwerking

  • Door inzicht te geven in ieders talenten, drijfveren en kwaliteiten, in combinatie met valkuilen en uitdagingen

  • Door de energiegevers en de energienemers te ontdekken

  • Door de onderlinge communicatie te verbeteren

​Wil je meer weten over een teamontwikkelingsactiviteit of -traject? Neem contact met mij op!